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銳意進取為發展,砥礪奮進創新篇!金麒麟股份召開內部交流培訓會!




為了強化管理意識,營造團隊精神,進一步提高員工的綜合素質、執行力、貫徹力。弘揚企業文化,樹立行業新風!金麒麟股份自2019年2月12日起為各個部門組織了內部交流培訓會,會議的內容主要包括:各部門專業知識的培訓、工作流程的梳理、企業文化及規章制度的學習。



銳意進取是企業發展的動力,砥礪奮進是團隊成功的基石。在面對全球化、高質量、高效率的工作挑戰下,培訓對于員工的發展十分重要。



本次培訓增強了員工對企業的歸屬感、培養了員工的主人翁意識。適應市場變化、增強員工在行業中的競爭優勢,內部交流培訓會不僅為企業存儲了人才力量,更保持了企業永久性經營的生命力。要常存“責任在我”之心,認真做好每一件事,感恩企業,服務客戶,將努力工作融入自己血液。在挑起重擔過程中堅實自己的臂膀,用信念督促自己成長,為企業創造更多價值。



本次培訓促進了企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強了企業向心力和凝聚力。文化是企業的靈魂,它是一種以價值核心對全體員工進行企業意識教育的微觀文化體系。企業積極向上的文化,不僅會讓大家將所學的專業知識匯聚到一處,更將發揮團隊的最大優勢。



本次培訓提高了員工的綜合素質,提高了工作效率與企業服務水平。在激烈的市場競爭中,不但要解放思想、瞄準方向、保持定力,更應該破解矛盾、揚長避短、發揮優勢,以員工新氣象推動企業新發展。強化專業知識,立足新方向、找準新坐標、展現新作為,本次學習的內容,不僅為我們今后工作指明了努力的方向,更注入了信心與動力。



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